一、岗位职责 1.结合市场需求和技术前沿，结合公司战略目标，指定合理的研发战略规划并指导实施。 2.前瞻性的研发贴合市场需要的新技术，构建公司技术“护城河”，提高公司产品竞争力 3.负责部门各项工作的全面管理，参与公司研发项目规划，制定本部门工作目标； 4.负责编制部门年度预算（包括但不限于人力预算、项目预算等），经公司审批后执行，监控预算的实际支出情况，并不断优化、调整； 5.负责项目全面把控，指导部门完成相关项目立项，协助解决项目中的各种问题，督促项目按时间节点顺利完成； 6.负责统筹部门研发成果输出的整理和完善工作，对技术输出文件的真实性、完整性等负责； 7.负责部门内业务的审批、审核等工作； 8.负责本部门团队建设，设置团队工作目标、梳理和优化工作流程，合理分配团队成员工作，实施有效工作辅导，采取有效的激励措施，确保团队稳定性； 9.完成公司交办的其他任务。 二、岗位胜任要求 1、博士毕业8年以上，硕士毕业10年以上，生物化学，分子生物学，基因工程，酶工程等相关专业毕业； 2、博士毕业需具有5年以上的部门管理经验，硕士需具有8年以上管理经验； 3、在酶工程或者蛋白质工程方面受过系统的科学训练，具有丰富的蛋白质工程，酶工程相关企业界工作经验，5年以上分子试剂或生化试剂（生化酶法）平台建设及项目研发经验，从事过IVD酶原料行业更佳； 4、在学术界或科技界有一定的人脉关系，熟悉行业动态和科技前沿； 5、具有严谨的学术态度，缜密的研发思维，无畏的创业精神，不屈不挠的抗压能力。