职责描述： 1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作； 2、负责处理好总经理的综合性事务； 3、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调； 4、配合总经理处理好外部公共关系（政府、重要客户等）； 5、负责总经理需要的各种文件起草、打印、登记及归档管理工作； 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 7、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 8、严守公司机密，妥善保管各类文件，负责公文的批转、传递、保密等工作； 9、完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有过同岗位经验者优先，熟悉人资工作优先； 2、逻辑思维强，做事有条理，具备数据分析能力； 3、熟练使用办公软件及设备，文字功底扎实，PPT制作熟练； 4、熟悉工作流程设计与优化； 4、形象气质佳，举止端庄，视野开阔，能适应出差； 5、反映机敏，善于沟通，责任心强，有良好的时间管理能力，并具备优秀的公关接待能力。