职位描述
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你将有机会参与各大项目,包括但不限于:
1. 参与各种人力资源解决方案的制订和执行,包括政策、流程、系统和工具等,驱动组织持续性改善
2. 协助人才发展团队完成项目宣传,创新运营内容设计,数字化转型
3. 协助组织实施招聘,了解整个招聘流程,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求
4. 参与人力资源部门重大项目的策划和实施
任职要求:
1. 国内外院校,本科及以上
2. 优秀的学习能力和对环境的快速适应力
3. 逻辑思考能力,分析和解决问题能力强
4. 善于沟通,出色的团队合作能力及强大的执行能力
5. 强烈的自我驱动力,勇于尝试,不惧失败,积极创新
6. 英文流利 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 参与各种人力资源解决方案的制订和执行,包括政策、流程、系统和工具等,驱动组织持续性改善
2. 协助人才发展团队完成项目宣传,创新运营内容设计,数字化转型
3. 协助组织实施招聘,了解整个招聘流程,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求
4. 参与人力资源部门重大项目的策划和实施
任职要求:
1. 国内外院校,本科及以上
2. 优秀的学习能力和对环境的快速适应力
3. 逻辑思考能力,分析和解决问题能力强
4. 善于沟通,出色的团队合作能力及强大的执行能力
5. 强烈的自我驱动力,勇于尝试,不惧失败,积极创新
6. 英文流利 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海普陀区大渡河路168弄18号G栋
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
艺康(中国)投资有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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武汉市硚口区古田四路