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职位描述
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岗位职责：
1、负责依据公司发展战略，实施人力资源计划，进行合理的高端人才配备，完成梯队建设；
2、 结合集团业务发展需要，负责统筹集团用人需求，制定招聘计划和方案，完成招聘目标；
3、负责完善集团招聘管理体系，打造集团化的高端招聘品牌，提升企业核心竞争力；
4、整合与协调内部资源，提升招聘效率，保证招聘质量。
岗位要求：
1、本科及以上学历，40岁以内，8年以上招聘经验（有3-5年的高端岗位招聘经验）；
2、具有在快速扩张的集团公司负责招聘工作的经验或创业经验；
3、思维开阔，有强烈的成就欲望和创业精神，具备较强的领导力；
4、务实坚韧，抗压及适应变化的能力强。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区杭州-上城区四宜大院F幢日昌升集团
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
