1、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障体系;

2、积极参加公司的金融、保险和理财知识培训;

3、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划;

4、不断提升自己的综合能力，服务VIP高端客户，朝资深保险规划师和家庭资产规划师发展。

岗位要求:

1、年龄25-45周岁，品行端正;

2、大专及以上学历，具有工作经验者优先考虑;

3、执行力强，具有清晰的逻辑思维;

4、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。

工资福利:

1、收入构成:保险咨询费(15%-40%) 培训津贴 服务津贴 团队奖金 季度奖金 年度奖金(首年收入7-12万);

2、完善的培训制度:岗前培训 金融保险理财知识培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训 海内外高端培训;

3、透明公正的晋升体系。

4、上班时间自由。

5、商业保险福利:员工意外、医疗保险，养老保险补充;

6、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。