1、职位要求：
1) 大专及以上学历，男女不限；
2）熟悉网络招聘/校园招聘/人才市场招聘等招聘渠道，有餐饮连锁、零售服务、客户服务或者电话销售等行业经验者优先；
3）责任心强，形象良好，沟通表达能力佳；
4）具备人力资源相关资格证书优先。
2、工作职责：
1) 了解客户人才需求，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
2) 按规范要求和程序面试并评估候选人，并制作专业性的面试/评估报告；
3) 协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，进行各项人事调查等；
4) 维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作关系；
5) 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务；
6) 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的传递双方的反馈信息。

薪资：底薪5-7面议

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