职位描述
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岗位职责:
1.建立、完善公司组织结构设置和岗位职责体系;
2.负责招聘配置、薪酬绩效、员工培训、劳动关系等人力资源管理工作;
3.负责公司党、工、团、企管各项日常事务管理工作;
4.负责公司行政管理、机要文秘、总务后勤等工作;
5.协助开展综合管理相关工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下(出生日期在1988年7月1日以后);
2、全日制普通高等教育院校本科及以上学历;
3、企业管理、行政管理、人力资源管理等专业;
4、中共党员;
5、具备5年以上从业经历;
6、熟悉行政管理、人力资源管理、薪酬等知识,熟悉劳动用工法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
7、有较强的沟通协调能力和团结协作精神,有较好的文字功底;
8、***学历为双一流院校或硕士研究生优先。
1.建立、完善公司组织结构设置和岗位职责体系;
2.负责招聘配置、薪酬绩效、员工培训、劳动关系等人力资源管理工作;
3.负责公司党、工、团、企管各项日常事务管理工作;
4.负责公司行政管理、机要文秘、总务后勤等工作;
5.协助开展综合管理相关工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下(出生日期在1988年7月1日以后);
2、全日制普通高等教育院校本科及以上学历;
3、企业管理、行政管理、人力资源管理等专业;
4、中共党员;
5、具备5年以上从业经历;
6、熟悉行政管理、人力资源管理、薪酬等知识,熟悉劳动用工法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
7、有较强的沟通协调能力和团结协作精神,有较好的文字功底;
8、***学历为双一流院校或硕士研究生优先。
工作地点
地址:武汉武昌区武汉控股大厦7楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉城市铁路建设投资开发有限责任公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 51-99人
- 公司性质未知
- 中北路151号武汉控股大厦