双休
薪资福利：4000~8000 提成15%~40%（行业***） 月绩效奖金 新人开单奖励
朝九晚六、午休一个半小时、法定节假日正常休息
试用期时间：
新职员转正时间30-60天；最低薪资4K；
【公司福利】：
1、入职满半年即可享有新人开单奖、内部签单奖、周任务奖、月激励奖、销冠奖励等。
2、每月组织一次生日会，每周定期下午茶饮，点心、零食，季度福利津贴等。
3、每月不少于一次形式多样的团建活动、聚餐活动、增进员工感情。
4、公司每月15日发放工资，不苛扣职员工资，为员工缴纳社会保险；
5、公司不定期组织集体活动（如国内外旅游、户外拓转等多变的活动）；
6、新职员免费提供带薪培训，有完善的系统的提升销售技能和管理技能培训课程；
7、公司每人一台电脑，且提供工作手机、白领工作环境，团队氛围极好，冬暖夏凉。
8、公司提供精准意向客户资源，不需要你去拓展陌拜或地推，纯办公室工作。
职位晋升：
专员-组长-部门经理-总监（公司管理人员90%都是内部提拔晋升，组长晋升为入职3-6个月）公司现在是高速发展期，晋升速度快，机会多为有梦想的伙伴 提供广阔的发展空间。
【职位描述】
此岗位为管理储备岗位，作为核心管理层培养，目标在3个月内培养成至独立带团队的管理者。
【管培生业务管理培养方向】
1、学习银行贷款专业知识，掌握客户服务基本流程及技能；
2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，帮助客户解决资金需求；
3、通过公司的带薪培训，熟练账务各个银行抵押、税贷产品知识业务流程及客户沟通技能，在主管的督促和帮助下完成业绩考核。
4、协助团队经理进行团队日常数据的汇总分析以及日常业务的管理等工作。
【岗位要求】
1、专科及以上学历，学信网可查，之前履历优秀者学历可适当放宽；
2、踏实，乐观，不骄不躁，善于解决问题，善于团队沟通，有职业的责任感，诚实，有表达欲和领导力。