职位描述
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职位描述:
1、目标拆分与落地:结合区域目标进行拆分,规划实施路径并下沉至团队,推动有效执行,进行过程管控,及时调整,确保业务指标达成;
2、业务与资源协同:与各关联业务线、部门(eg.渠道、物流运营)建立有效链接,协调内部资源与政策,给团队提供及时、有效的支持;
3、招募和汰换:动态盘点团队,进行人员流失性预估,前置招募补充人员,具备汰换的魄力和技能;
4、建团队:负责日常团队的管理与人才梯队建设,在组织文化与技能层面不断赋能团队,提升团队凝聚力与战斗力,打造良好的团队氛围和文化。
任职要求:
1.有管理经验和市场拓展经验,外卖熟悉者优先
2.过往经历中无品控/廉正/数安等违规或连带
3.有一定地域灵活性(接受组织调动)
工作地点
地址:上海普陀区上海-普陀区近铁城市广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。