职位描述
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岗位职责:
1、负责团队的全面管理,包含招聘、培训、考核、激励等工作;
2、带领团队提高询单转换率、服务品质、降低投诉率、提升店铺评分及客服工作效率;
3、定期抽查客服400电话录音及在线客服聊天记录;
4、完善及优化部门工作流程和管理制度,撰写客服话术;
5、审核部门内工作计划合理性,协调资源完成业务高峰期工作;
6、制定部门相关预算和资源使用计划;
7、上级领导安排的其他工作
1、负责团队的全面管理,包含招聘、培训、考核、激励等工作;
2、带领团队提高询单转换率、服务品质、降低投诉率、提升店铺评分及客服工作效率;
3、定期抽查客服400电话录音及在线客服聊天记录;
4、完善及优化部门工作流程和管理制度,撰写客服话术;
5、审核部门内工作计划合理性,协调资源完成业务高峰期工作;
6、制定部门相关预算和资源使用计划;
7、上级领导安排的其他工作
任职资格:
1、3年以上电商行业客服团队管理经验,精通电子商务售前、售中、售后全流程;
2、具备较强的口头及书面表达和沟通能力,善于分析问题;
3、熟悉运用Office办公软件,有较强的文档编辑和数据处理能力;
4、优秀的学习和较强的执行力,保障需求落地,耐心细心;
5、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽
工作地点
地址:南京六合区江苏派逊服饰有限公司(东南门)


职位发布者
HR
江苏派逊服饰有限公司

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服装·纺织·皮革
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100-199人
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私营·民营企业
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沿江工业开发区浦六北路193号
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