主要工作职责：
1.根据公司战略规划确定管理目标，制定年度工作规划分解实施。
2.明确和优化行政管理体系，打造科学合理的行政管理环境。
3.负责公司制度流程的实施，对不适合公司运行的进行提交修订意见，负责修订部门内部流程文件,完善本部门的组织架构。
4.严格按照《药品经营管理规范》《药品法》等落实公司的质量管理工作，严控门店质量管理规范，确保公司药品经营符合相关国家管理规定。
5.全面负责行政费用的管控，负责行政物品的采购、报废的审核。
6.负责政府各项政策的解读实施。
7.负责总部及各区域地方关系协调及各类危机事件的协调处理。
8.公司突发事件的应急处理及负责协调处理外部顾客纠纷、内部问题反馈。
9.监督公司各类证件的办结。
10.组织策划公司级年度会议
11.负责重大节日的员工福利及外部政府关系处理的礼品数量、品种确定。
12.公司印章的保管及相关部门人员用章的受理。
13.全面做好公司党建工作。
公司领导安排的其它事项。