职位描述
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岗位职责描述:
1. 负责编制质量体系文件,制定检验标准和计划;
2. 负责对客户投诉情况的汇总分析、售后质量问题的处理,8D报告撰写;
3. 组织对产品质量问题的分析,运用质量管理工具(QC手法、FEMA等),对采取的纠正和预防措施进行跟踪,确保问题的有效关闭;
4. 利用SPC等控制方法,收集并分析数据,制定改善优化措施;
5.负责指导检验员的培训;
6.协助部门做好团队建设,领导交办的的其它工作。
岗位资格要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 具备 3年以上质量管理工作经验;
3. 熟悉ISO/TS 22163、IATF16949、ISO9001至少2种以上质量管理体系;
4. 熟悉机械图纸和机械加工工艺,熟练使用常用的测量工具;
5. 精通QC七大手法、五大工具及统计分析方法;
6. 具有较强的抗压能力和沟通协调能力。
1. 负责编制质量体系文件,制定检验标准和计划;
2. 负责对客户投诉情况的汇总分析、售后质量问题的处理,8D报告撰写;
3. 组织对产品质量问题的分析,运用质量管理工具(QC手法、FEMA等),对采取的纠正和预防措施进行跟踪,确保问题的有效关闭;
4. 利用SPC等控制方法,收集并分析数据,制定改善优化措施;
5.负责指导检验员的培训;
6.协助部门做好团队建设,领导交办的的其它工作。
岗位资格要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 具备 3年以上质量管理工作经验;
3. 熟悉ISO/TS 22163、IATF16949、ISO9001至少2种以上质量管理体系;
4. 熟悉机械图纸和机械加工工艺,熟练使用常用的测量工具;
5. 精通QC七大手法、五大工具及统计分析方法;
6. 具有较强的抗压能力和沟通协调能力。
工作地点
地址:南京栖霞区南京市栖霞区新港开发区恒竞路11号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
jpHR
南京康尼电子科技有限公司
- 仪器·仪表·工业自动化·电气
- 200-499人
- 公司性质未知
- 南京经济技术开发区恒竞路11号