职位描述
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岗位职责:
1、负责协助建立健全招聘、培训相关制度,并监督执行;
2、根据业务需要,开展需求调查,协助编制年度、季度、月度人员招聘及培训计划;
3、负责对年度、季度、月度招聘及培训费用进行预算;
4、负责招聘渠道的开发、维护,招聘信息发布、简历筛选、组织面试、背景调查、效果评估等工作;
5、负责员工薪酬管理,工资核算;
6、负责员工社会保险申报及管理;
7、协助做好公司团建活动的组织、管理及实施工作;
8、完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1、25-35周岁,本科及以上学历,管理类相关专业;
2、2年以上人力招聘培训工作经验;
3、了解物业公司业务流程,熟悉各岗位职责及权责流程;
4、具备基本的公文写作能力,熟练使用办公软件;
5、具备较强的责任心、协作性和积极性,具备较好表达沟通能力、应变能力及亲和力。
职位福利:全勤奖、节日福利、社会保险、五险、餐补
工作地点
地址:铜川耀州区高远集团
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
石家庄高远房地产开发有限公司
- 房地产服务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 裕华区谈固西街135号