职位描述
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岗位职责:
1、协助部门经理完成招聘工作,入离职手续办理,人事档案和系统维护;
2、员工考勤统计,劳动合同新签和续签,社保保险及公积金办理;
3、建立并及时更新员工档案,做好人员异动统计;
4、协助部门经理组织公司活动;
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、协助部门经理对试用期员工进行考核,根据考核结果建议部门录用;
7、负责公司所有行政后勤采购工作;
8、其它突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格:
1.人力资源管理或相关专业本科学历,2年以上人事相关工作经验;
2.吃苦耐劳,具有亲和力,较强的服务意识和抗压能力必须;
3.熟练使用办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、协助部门经理完成招聘工作,入离职手续办理,人事档案和系统维护;
2、员工考勤统计,劳动合同新签和续签,社保保险及公积金办理;
3、建立并及时更新员工档案,做好人员异动统计;
4、协助部门经理组织公司活动;
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、协助部门经理对试用期员工进行考核,根据考核结果建议部门录用;
7、负责公司所有行政后勤采购工作;
8、其它突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格:
1.人力资源管理或相关专业本科学历,2年以上人事相关工作经验;
2.吃苦耐劳,具有亲和力,较强的服务意识和抗压能力必须;
3.熟练使用办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:苏州吴中区苏州市工业园区星汉街5号腾飞工业坊A栋2楼03/04单元
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海朗骥电子科技有限公司
- 电子·微电子
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 中春路1288号