江苏中东集团，国家重点龙头企业，同行业前十，面向全国诚招人力资源专业人才，诚邀有梦想的你加入~

工作职责：

1、组织招聘活动，满足公司的人才需要，包括内部：员工推荐，人才市场招聘，网络渠道招聘；

2、负责公司拓展部的招聘和招聘平台的维护；

3、开发、维护招聘渠道，通过线上线下平台开展招聘，协同招聘组完成招聘计划；

4、确定岗位JD及人员画像，搜索简历，对简历进行筛选、邀约面试；

5、组织用人部门复试，跟进面试结果，与候选人沟通薪资及入职流程；

6、对招聘工作进行复盘及数据分析，总结问题点，优化招聘制度和招聘流程；

7、建立企业人才储备库，协同进行人才盘点及能力素质模型开展。

任职资格：

1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；

2、有3年招聘经验，精通各类线上线下招聘渠道；

3、性格外向、善于沟通、抗压能力强、以结果为导向；

4、良好的语言表达、学习及问题分析总结能力。

福利待遇：

1、薪酬：8000-9500元/月底薪 丰厚年终奖（年薪轻松十万 ）
2、福利：五险一金 节假日福利 带薪年休假
3、晋升：招聘主管→招聘经理→招聘组长→人事总监，晋升机制公开透明

具有激励性的绩效薪酬体系，让有能力的你，实现高薪梦想；五险一金、各种补助为您提供优良的生活保障，岗位编制有限，符合要求的你快快加入吧~

职位福利：五险一金、房补、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、年底双薪、员工食堂

职位亮点：国家重点龙头企业，行业前十，高薪 双休～