苏州
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职位描述
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负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等，确保公司招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 制定招聘计划和策略，并跟进实施情况，确保招聘目标的达成；
- 负责公司招聘信息发布、招聘渠道维护和招聘信息保密；
- 负责组织和执行招聘面试工作，包括面试策划、面试官培训和面试结果反馈等；
- 负责建立和维护员工档案，处理员工关系，负责员工绩效评估；
- 完成公司其他人力资源管理相关工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业，具备3年以上招聘工作经验；
- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的独立思考能力；
- 熟练掌握常用招聘工具和平台，了解国家劳动法规和员工福利政策；
- 具备良好的人际交往能力和谈判技巧，具备较强的业务拓展能力。
主要职责：
- 制定招聘计划和策略，并跟进实施情况，确保招聘目标的达成；
- 负责公司招聘信息发布、招聘渠道维护和招聘信息保密；
- 负责组织和执行招聘面试工作，包括面试策划、面试官培训和面试结果反馈等；
- 负责建立和维护员工档案，处理员工关系，负责员工绩效评估；
- 完成公司其他人力资源管理相关工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业，具备3年以上招聘工作经验；
- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的独立思考能力；
- 熟练掌握常用招聘工具和平台，了解国家劳动法规和员工福利政策；
- 具备良好的人际交往能力和谈判技巧，具备较强的业务拓展能力。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州常熟市常熟经济开发区通达路8号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
亨通高压..HR
江苏亨通高压海缆有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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股份制企业
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常熟市经济技术开发区通达路8号
