职位描述: 1.负责公司招聘信息的搜集与发布,利用各种有效招聘渠道满足部门的用人需求 2.协助面试邀约及应聘者接待工作,积极维护现有用户 3.参与招聘会的组织策划并执行 4.负责员工入职、离职等手续的办理以及档案的建立与管理 5.完成领导交办的其它事务性工作 职位要求: 1.本科及以上学历,1-3年招聘模块或员工关系相关经验 2.熟悉招聘流程，具备良好的招聘技巧； 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立开展招聘工作； 4.具有分析能力和解决问题的能力，能够对公司招聘活动进行分析和优化。3.具备较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳,有上进心 5.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与感染力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护