职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【岗位职责】
1.负责持续优化组织绩效管理体系,不断激发组织活力;
2.负责流程制度体系建设,保障精简高效运行;
3.建立与维护公司组织管控体系,不断优化职能职责与授权;
4.编制公司年度经营计划,落实指标分解与管控落地;
5.负责创新思路,策划和推动专项管理提升。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,35周岁以下,工业工程、管理经济类相关专业优先;
2.具有敏感的经营管理思维;
3.逻辑思维能力较强,具备优秀的宏观分析能力;
4.具备良好的语言表达与组织、协调能力及书面能力;
5.具备良好的分析、总结、提炼能力;
6.执行力强,拥有较强的责任心及团队意识;
7.能够熟练使用各种办公软件。
1.负责持续优化组织绩效管理体系,不断激发组织活力;
2.负责流程制度体系建设,保障精简高效运行;
3.建立与维护公司组织管控体系,不断优化职能职责与授权;
4.编制公司年度经营计划,落实指标分解与管控落地;
5.负责创新思路,策划和推动专项管理提升。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,35周岁以下,工业工程、管理经济类相关专业优先;
2.具有敏感的经营管理思维;
3.逻辑思维能力较强,具备优秀的宏观分析能力;
4.具备良好的语言表达与组织、协调能力及书面能力;
5.具备良好的分析、总结、提炼能力;
6.执行力强,拥有较强的责任心及团队意识;
7.能够熟练使用各种办公软件。
工作地点
地址:盐城大丰区江苏省盐城市大丰区金海路111号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1923.png)
职位发布者
HR
江苏中车电机有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
机械制造·机电·重工
-
1000人以上
-
国有企业
-
金海路111号