职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1 制定招聘计划和招聘方案,管理公司招聘平台,优化招聘流程,提高招聘效率。
1 制定招聘计划和招聘方案,管理公司招聘平台,优化招聘流程,提高招聘效率。
2 负责招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,面试等环节。
3完成上级安排的其他人事工作
任职要求:
1 大专以及以上学历(接受人力资源专业实习生) ,有相关招聘经验可以适当放宽学历
2口齿清晰,语言表达及倾听能力强,普通话标准,熟悉使用word,excel等办公软件,有一定的数据分析能力。
3 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神。
福利待遇:
1 享五险,带薪假期,节日福利等
2 提供良好的晋升空间(初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理)
3 舒适的办公环境,人际关系轻松,公司目前正在大力发展
工作时间:朝九晚五点半 双休 (不加班 不加班 超长年假)
工作地点
地址:成都双流区世代积家装饰家居广场5楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川智博锐才信息技术咨询有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 双楠大道中段199号5楼