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职位描述
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岗位职责:
1.人力资源数字化转型设计及推动落地；
2.人力资源业务流程线上化推动；
3.人力资源信息系统运维、监控及优化；
4.人力资源数据挖掘及分析。5.岗位分析、设计及优化，岗位说明书管理；
7.劳动合同签订、续签、解除，竞业限制协议签订及管理；
8.社会保险、企业年金管理；
9.劳动用工风险防范及争议处理；
10.员工假期管理；
11.人事档案管理。
任职要求:
1.本科及以上学历，工商管理、统计学、人力资源等相关专业；
2.熟练掌握office等办公软件操作；
3.具有团队意识和创新精神，具备较强的沟通协调能力；
4.高度认可徐工文化。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：徐州鼓楼区徐州徐工随车起重机有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
徐州徐工随车起重机有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国有企业
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徐州市金山桥经济技术开发区驮蓝山路55号
