职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、完成机构车代渠道下达的营业部业务指标;
2、负责制定营业部年度业务目标和增长策略;
3、负责制定管控全年销售人力配置,保持队伍的稳定与发展, 确保基本法成本不超预算;
4、负责营业部销售人员的日常管理和培训;
5、指导并协助销售人员寻找潜在客户来源,并做好现有重点合 作网点的巩固与维护。
岗位要求:
1、制定营业部业务发展规划,对营业部各项指标达成负责;
2、负责营业部所辖合作网点的统筹管理、协调沟通和定期高层拜访;
3、负责总对总业务在本机构落地承接;
4、营业部所辖合作网点业务的维护管理及深度拓展、 新目标网点的业务拓展、下属地级市及县域地区的业务拓展;
5、对营业部销售人员行使管理职能,建立完善的目标管理、计划考核体系;
6、制定营业部人力发展规划,实现营业部的有效增员和优胜劣汰;
7、指导驻店人员协助合作网点开展维修资源的推送修工作、 维修资源对账工作,协助车行解决售后问题。
工作地点
地址:汕头龙湖区新地中心(绿茵路)42楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)