一、工作内容:

（1）客户资料的归集与整理。客户信息保全及续期提醒。

（2）保险咨询服务、理赔服务、，提供保险保障、咨询与申诉、风险规划与管理服务。

（3）礼品发放、活动邀约等各项增值服务。

（4）可组建自己团队，负责团队日常管理，活动策划及参与，提升团队绩效，辅导新人，培养出更多优秀人才。

二、薪酬体系

1.收入组成:基础薪资 绩效（各类津贴 佣金 晋升奖励 月/季/年绩效奖励 综合金融收入） 节假日福利，薪资上不封顶。

2.公司提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险，福利健全，保障完善。

3.针对特别优秀者:公司特推出“领航精英”招募政策，给予专属职业化津贴支持。

4.公司高频举办团建活动:旅游、聚餐、电影、轰趴等，氛围轻松，福利丰厚。

三、职务要求

1.年龄:22周岁（含）—45周岁（含），大专及以上学历，条件优秀者可放宽。


2.有过金融行业，保险行业，销售等工作经历者优先。

3.有一定抗压能力，对工作充满热情。

4.有上进心，有目标，有一定格局。

5.学习能力强，综合素质好。