职位描述
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岗位职责
1、负责各部门人员招聘,进行有效沟通和需求分析,合理安排实施招聘工作,跟进面试,并及时推进入职进程;
2、根据公司招聘申请负责招聘甄选、面试筛选等相关工作跟进;
3、定期对招聘渠道、招聘结果进行分析,并实时加以改善;
4、执行招聘、甄选、面试、录用、安置人员等工作;
5、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道。
任职要求
1、大专以上学历,人力资源、心理学、管理等相关专业优先;
2、有1年以上招聘销售岗经验,有培训行业招聘经验者优先;
3、性格开朗、积极主动,善于与人交流沟通、有较强的应变能力;
4、招聘能力强,能力优秀者待遇可面谈沟通。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:5000-6000 招聘提成300-1500
2、公司福利:六险保障、带薪上岗培训、节假日福利礼品、员工国内外旅游、带薪年假、公司团建活动、员工生日会福利等
3、爱心福利:法定节假日休息,发放节日福利礼品红包
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳龙华区华盛大厦(东环二路)二楼整层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳三藏智投咨询管理有限公司
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