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职位描述
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岗位职责：
1、薪酬管理：完善和优化公司各项薪酬绩效管理政策及制度，优化公司薪酬管理工具和流程，并推动落地；
2、薪酬运营机制搭建：搭建薪酬运营体系，保证各项制度流程化，推动效率的提升；
3、薪酬核算与发放：负责公司薪酬核算工作，包括但不限于岗位工资、绩效、激励、津贴等；根据集团业务线条联动机制，进行薪酬数据的提取、校对、发放；
4、薪酬数据维护：收集、维护薪酬变动数据，包括员工入转调离、薪酬变动等；
5、人工成本分析：根据绩效奖金成本分析以及人效分析对业务部门提出建设性意见；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上薪酬核算专员要求者优先；
2、熟练使用Excel等办公软件，具备相关数据分析处理能力；
3、工作细致、耐心、认真负责，有较强的沟通能力及抗压能力；
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：青岛崂山区青岛-崂山区盈康一生大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
