职位描述
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岗位职责:
1-根据公司相关薪酬绩效体系政策,监督落地执行情况;
2-协助制定绩效考核方案,组织实施并形成分析报告;
3-收集了解薪资市场行情,出具分析报告为领导决策提供依据;
4-跟进每月绩效完成情况,并形成分析汇总报告;
5-负责月度薪酬、绩效奖金、激励奖金、年终奖金的核算及报税等工作;
6-完成公司及本部门涉及的数据分析汇总及其他数据的对接工作;
7.临时安排的其他事宜。
岗位要求:
1-大专及以上学历,2年及以上的薪酬绩效模块相关经验;
2-对数据敏感、对常用函数使用熟悉;
3-熟悉劳动法及当地法律法规;
4-良好的职业操守,能对所涉及数据进行严格保密;
5-具备团队合作意识,能承受一定的工作压力;
工作地点
地址:苏州苏州工业园区苏州-工业园区中锐具美大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏州富联康物流有限公司
- 交通·运输·物流
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 九章路68号中锐具美大厦1306室