岗位职责： 1、协助总经理制定和实施公司经营战略、经营目标、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2、协助总经理分管公司的内部运营管理工作。根据运营战略，制定阶段性目标和计划，沉淀适用高效的运营体系、流程、方法，督促、协调各部门落地执行，确保经营目标实现，对公司经营目标的达成负责。 3、负责日常管理稽核工作（数据稽核、专项追踪、制度检查等），召集、主持公司经营管理例会及各项专题会议、同时督导落实会议决议、定期对稽核中发现的问题归类汇总、跟进和追踪。 4、搭建高效的组织架构，组建与公司战略目标和核心价值观相一致的团队，培养和提升团队成员的工作能力。 5、建立、健全公司的内部管理机制，积极进行各项改革，推动企业管理的规范化，全面提升公司的管理水平和组织效率。 6、负责处理公司的重大突发事件。 7、上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或MBA优先。 2、10年以上研、产、销、售后维保四位一体的制造行业工作履历，5年以同等职位工作经验。 3、具有战略思维，有全局观、具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力，以及处理各类复杂问题的应变能力。 4、具有较全面的企业管理知识，熟悉企业内部运作流程，包括销售、研发、生产流程等。 5、具有优秀的领导能力，善于激励团队和整合团队，原则而不失灵活。 6、具有经营思维，目标性强，事业心强，有奋斗精神，以成果为导向。 7、具有敏锐的洞察力，善于发现问题、分析问题、追踪问题和解决问题。 8、善于沟通协调、表达能力强、EQ情商高，团队协作强。 9、思维敏捷、观念前瞻、逻辑性强、行事严谨、敢于创新。 10、工作积极主动、雷厉风行、执行力强，富有激情，能适应快节奏的工作。 11、有优秀的目标思维、流程思维和数据思维。 12、有良好的学习能力，内驱动力强，愿意不断地成长蜕变。 13、富有挑战精神和拼搏精神，抗压能力强，有较强的心理素质，能承受较大的工作压力。 14、具有良好的职业操守，为人真诚、实在、积极、健康、阳光，工作敬业、实干、实战、专业。