职位描述
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1.岗位职责
(1)负责制定年度招聘计划和实施方案,确保招聘活动与公司战略目标一致;
(2)负责与各大招聘平台、高校、人才市场等建立并维护良好的合作关系,确保招聘渠道畅通和高效;
(3)负责简历筛选并组织实施面试和评估,确保招聘流程高效运行;
(4)负责招聘数据统计和分析,定期编制招聘报告,为公司提供决策支持;
(5)参与制定并完善公司招聘制度和流程,提高招聘管理规范化和专业化水平。
2.招聘要求
(1)本科及以上学历;
(2)人力资源管理、企业管理等相关专业,具备3年以上招聘或相关工作经验,熟悉招聘流程和相关法律法规;
(3)熟练使用各类办公软件和招聘系统,具备良好的沟通协调和团队协作能力。
工作地点
地址:徐州鼓楼区徐州-鼓楼区徐工集团经济开发区驮蓝山路1号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
徐工营销有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 200-499人
- 国有企业
- 徐州经济开发区驮蓝山路1号