职位描述
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职责描述:
1、根据业务规划制定招聘策略,有效实施招聘计划,及时满足业务方需求;
2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展;
3、负责研发类相关岗位的招聘,支持业务目标达成。
4、互联网行业人才招聘和市场信息收集,提升招聘效率。
5、维护、拓展渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
6、根据业务需求,搭建不同体系的招聘人才地图;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年及以上招聘经验或猎头相关工作经验;
3、熟悉各个招聘模式和渠道,了解各种招聘工具和方法;
4、熟悉互联网运营、营销类职位优先;
5、责任心强,有良好的沟通额能力、组织能力、团队协作能力
工作地点
地址:北京海淀区北京北京市海淀区西北旺东路10号院8号楼新浪总部大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新浪网技术(中国)有限公司
- 互联网·电子商务
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 北京市海淀区东北旺西路中关村软件园二期(西扩)N-1、N-2地块新浪总部科研楼7层