职位描述
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"1、日常分析梳理各线路的实际运作情况及考核指标达成,对物流供应商的表现进行评估,同时通过对在途比、库存周转天数状态等维度的分析,对全国商品车整体运输情况进行跟踪,及时优化调整运输方式和线路;
2、与业务订单团队紧密合作,通过对最新产销计划的分析梳理,合理预测并制定月度和周度发运计划,为下游承运商运力规划提供合理建议;
3、与业务订单团队保持密切沟通,及时了解分析需求和优先级,在成本可控的前提下规划合理运输方案,拉动可用运输资源,保障特殊/大批量运输需求,确保车辆及时送达;
4、对因物流质损及质量问题锁定的车辆进行梳理跟踪,推动物流供应商及质量团队及时明确处理方案及解锁时间,协调可能发生的返修及退车事宜,妥善处理门店端对质量问题的诉求,避免重大用户质量纠纷投诉;
5、联动信息管理部,进行运输系统需求的不断更新跌代;"
工作地点
地址:北京西城区北京-西城区中国海外经济合作有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
通用技术集团国际物流有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 股份制企业
- 西城区阜外大街1号四川大厦西塔楼810B室