岗位职责：
1、负责宣传、贯彻、执行公司各项管理制度和工作程序。
2、负责组织制订公司生产管理制度，报公司领导批准后组织落实执行。
3、负责依据出货计划及生产能力来安排生产计划并进行组织实施。
4、负责安排人员做好生产调度工作，及时了解加工、组装进程，严格控制各生产环节按生产作业计划进度组织生产和各部门的衔接、协调工作。
5、负责组织人员配合技术部做好工艺要求贯彻执行及督导、检查、管理工作。
6、负责组织人员做好生产现场ISO9000和6S工作的督导、检查、管理工作。
7、负责制订或修订安全管理工作制度，组织人员做好安全生产管理工作，督促检查安全生产管理制度及措施的落实执行情况，负责抓好公司安全知识培训、宣传及新进员工、岗位调整员工的安全教育。
8、负责牵头组织人员修订、完善技能等级应知应会标准建立与考核工作。
9、负责对各生产工段、技术、采购等部门工作完成情况作好记录，月底汇总交人事行政部进行绩效考核。
10、负责定期主持召开生产协调会议，部署、落实生产工作计划，协调、及时解决生产中出现的问题。
11、负责组织开展挖潜革新、节能降耗活动，充分挖掘生产潜力，降低生产成本，提高工作效率。
12、负责组织生产评比和开展劳动竞赛活动，激发员工的工作热情，努力提高劳动生产率。
13、负责生产设备的保养和点检工作，保证生产设备的正常运行。
14、抓好日常生产统计报表管理工作并做分析说明及时向公司领导报送。
15、抓好原始记录登记、整理、分类、存档等管理工作。
16、负责做好员工岗位知识培训及业务指导，提升员工素质及部门整体管理水平。
17、负责本部门下属各岗位职责的起草或修订，并负责落实执行、检查、培训和考核工作。
18、及时完成公司交办的其它工作任务。
要求：
1、五年以上机加工行业管理经验，懂并且精通CNC操作流程；
2、年龄30-45之间；