职位描述
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岗位职责:
1、负责薪酬核算数据的收集、整理与统计,完成薪酬核算、发放、咨询与答疑;
2、设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,对制度、方案进行宣导;
3、对薪酬成本进行预算、分析,出具人工成本分析、人效分析等相关报表;
4、协助推进薪酬制度实施及流程梳理,按时完成其它薪酬工作;
5、其他部门领导交代的事项。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验,本科及以上学历;
2、具备良好的人际敏感度,客观的分析、判断能力;
3、具备一定的表达、沟通、组织、策划能力;
4、具备较强的亲和力,责任心强,重团队合作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责薪酬核算数据的收集、整理与统计,完成薪酬核算、发放、咨询与答疑;
2、设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,对制度、方案进行宣导;
3、对薪酬成本进行预算、分析,出具人工成本分析、人效分析等相关报表;
4、协助推进薪酬制度实施及流程梳理,按时完成其它薪酬工作;
5、其他部门领导交代的事项。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验,本科及以上学历;
2、具备良好的人际敏感度,客观的分析、判断能力;
3、具备一定的表达、沟通、组织、策划能力;
4、具备较强的亲和力,责任心强,重团队合作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:港澳大道2333号
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职位发布者
谭HR
珠海世联房地产咨询有限公司
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房地产服务
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500-999人
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私营·民营企业
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京基大厦