职位描述
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岗位职责:
1、根据公司发展战略制定本部门工作规划,保证年度目标的完成;
2、通过市场开拓,行业分析等,保证公司在市场的占有率;
3、负责商务谈判和合同签定的全过程;
4、协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护;
5、团队人才的培养与带教。
任职要求:
1、28-40周岁,大专及以上学历;
2、5年及以上销售或市场开拓经验,有人力资源行业经验的优先;
3、良好的市场感知力及敏锐度;
4、较好的业务推动能力、沟通谈判能力,外向、积极、富于热情。
1、根据公司发展战略制定本部门工作规划,保证年度目标的完成;
2、通过市场开拓,行业分析等,保证公司在市场的占有率;
3、负责商务谈判和合同签定的全过程;
4、协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护;
5、团队人才的培养与带教。
任职要求:
1、28-40周岁,大专及以上学历;
2、5年及以上销售或市场开拓经验,有人力资源行业经验的优先;
3、良好的市场感知力及敏锐度;
4、较好的业务推动能力、沟通谈判能力,外向、积极、富于热情。
工作地点
地址:苏州虎丘区英格玛大厦·洄归
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。