徐州
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职位描述
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要求：
本科及以上学历，CET4及以上，人力资源、工商管理专业优先，三年及以上人力资源经验（至少两年绩效管理经验）
岗位职责：
为提升组织绩效、确保内部分配的公平性，并支持公司战略目标的实现，吸引、保留并有效激励骨干人才，根据业绩导向的企业文化以及企业当期战略目标和主要经营目标，制定绩效管理制度，组织、推进公司级和员工绩效体系运行评估和优化，建立部门和员工业绩档案，并提出体系改善的优化建议，引导员工持续关于个人绩效水平提升，确保绩效管理体系有效运作和公司整体绩效水平的持续提升。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：徐州鼓楼区经济技术开发区桃山路29号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
徐州徐工施维英机械有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国有企业
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经济技术开发区桃山路29号
