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职位描述
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1、解答销售部门的技术咨询，提供测试解决方案
2. 对汽车销售部门提出的测试标准进行评估，分析可行性；
3、协调安排工程师根据相关标准和客户要求准备测试协议；
4、跟踪、协调实验进程；
5、定期针对内外部客户展开技术培训。
职位要求：
1、本科以上学历, 材料/机械/电子/控制/汽车工程/高分子材料专等理工科专业；
2、3年以上汽车实验室相关工作经验或第三方汽车检测机构相关经验；
3、熟悉汽车零部件总成功能性，疲劳，可靠性等测试项目
4、具有客户协调及内部良好沟通管理能力。
5、良好的英语听说读写能力，CET-6级以上，
2. 对汽车销售部门提出的测试标准进行评估，分析可行性；
3、协调安排工程师根据相关标准和客户要求准备测试协议；
4、跟踪、协调实验进程；
5、定期针对内外部客户展开技术培训。
职位要求：
1、本科以上学历, 材料/机械/电子/控制/汽车工程/高分子材料专等理工科专业；
2、3年以上汽车实验室相关工作经验或第三方汽车检测机构相关经验；
3、熟悉汽车零部件总成功能性，疲劳，可靠性等测试项目
4、具有客户协调及内部良好沟通管理能力。
5、良好的英语听说读写能力，CET-6级以上，
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：上海松江区中山街道施园路288号
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职位发布者
HR
谱尼测试集团上海有限公司
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检验·检测·认证
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1000人以上
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国内上市公司
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施园路288号
