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职位描述
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工作职责:
1.策划、实施、统筹校园招聘全流程工作；
2.开拓并维系校招渠道，提高校园招聘雇主品牌影响力；
3.深化校企合作模式，规划落实公司实习生项目，搭建稳定的人才输送渠道；
4.对招聘效果进行分析评估，提出改进和优化方案。
任职资格:
1.本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，有消费电子或制造类行业经验优先；
2.有至少两次大型校园招聘、管培生项目、实习生项目等实施经验；
3.具备较高的主观能动性，抗压力强，对招聘结果负责；
4.具备良好的沟通协调能力，英文熟练。
1.策划、实施、统筹校园招聘全流程工作；
2.开拓并维系校招渠道，提高校园招聘雇主品牌影响力；
3.深化校企合作模式，规划落实公司实习生项目，搭建稳定的人才输送渠道；
4.对招聘效果进行分析评估，提出改进和优化方案。
任职资格:
1.本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，有消费电子或制造类行业经验优先；
2.有至少两次大型校园招聘、管培生项目、实习生项目等实施经验；
3.具备较高的主观能动性，抗压力强，对招聘结果负责；
4.具备良好的沟通协调能力，英文熟练。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区联想科技港
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
美亚电子..HR
电子科技有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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