应届毕业生
学历不限
2025-01-22 04:38:56
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职位描述
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岗位职责
1.准确核算并按时发放员工工资，包括基本工资、奖金、津贴等，确保所有薪资项目符合劳动法规及公司政策。
2.定期进行薪酬市场调研，收集和分析薪酬数据，为公司薪酬策略提供数据支持。
3.管理和维护员工薪酬档案，包括薪资调整记录、考勤记录、社会保险缴纳记录等。
4.编制各类薪酬报表，如月度工资报表、年度人工成本分析报告等，为管理层提供决策支持。
任职资格
1.大专及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.具有1-3年以上薪酬管理或人力资源相关工作经验，熟悉薪酬管理流程和相关法律法规。
3.精通办公软件，能够熟练运用函数进行数据处理和分析。
4.具备良好的数据敏感度和分析能力，能够独立完成薪酬核算和报表编制工作。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：大K岛
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
徐先生HR
浙江华友钴业股份有限公司
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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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高新技术产业园区廿新路18号
