职位描述
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1、协助南京公司做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、负责公司行政工作,包括但不限于公章管理、工商管理等;
2、负责公司行政工作,包括但不限于公章管理、工商管理等;
3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用:
6、负责办理公司员工升迁、任免、调遣、解聘、奖惩等的办理事项,监督公司职员考勤出勤、出差、请休假等管理事项及各项保险业务的办理;
7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职资格
1、统招本科以上学历;受过人力资源管理方面的培训;
2、3-5年以上管理相关经验;
3、对现代企业人力资源管理有一定的经验积累,对人才的发现与引进、公司制度建设、福利待遇、绩效考核、薪酬体系、组织与人员调整。
工作地点
地址:嘉兴秀洲区兴汇广场1号楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
殷晓HR
南京六合荣盛物业服务有限公司
- 房地产服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 泰冯路79号锦澜府