招聘岗位：人事经理1名，base苏州 所属部门：行政人事部 薪资范围：15-20K 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先; 2、具备5年以上人力资源经理或相关职位的工作经验，熟悉人力资源管理的各个领域，对物流行业有充分了解; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 4、具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力; 5、熟悉劳动法律法规和相关政策，具备丰富的劳动争议处理经验; 6、具备出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和合作; 7、具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和做出决策; 8、熟练使用办公软件和人力资源管理系统，具备数据分析和报告撰写能力; 9、具备团队合作精神和领导能力，能够激励和管理团队成员，推动工作的完成。 岗位职责： 1、负责制定和执行公司的人力资源战略，确保与公司整体战略目标相一致。 2、招聘和选拔优秀的人才，建立和维护良好的员工招聘渠道，以满足公司业务发展的需要。 3、设计和实施全面的培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训和职业发展计划，提高员工的综合素质和能力。 4、管理员工绩效评估和薪酬福利体系，确保公平、公正和有竟争力的激励机制。 5、建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，提供必要的支持和解决方案。 6、制定和执行员工离职流程，包括离职手续办理、知识转移和离职面谈等。 7、监督和管理人力资源部门的日常运营，确保高效和顺畅的工作流程。 8、参与制定和执行公司的组织架构和人员编制计划，优化人力资源配置。 9、跟踪和分析人力资源管理数据，提供相关报告和建议，为公司决策提供支持。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护