苏州
应届毕业生
学历不限
2025-01-01 18:03:27
168人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、根据公司发展目标，制定年度人力资源工作规划，组织、协调、监督年度人力资源工作规划实施；
2、根据组织变革需要，开展职位分析与设计，调整部门及岗位设置，确保各模块运作流程通畅；
3、建立人才测评体系及人才信息库，提供人力后储保障。
4、建立公司培训课程开发体系，制订课程开发计划并督导实施，形成公司课程资源库，满足内训需求。
5、通过组织文娱/文体活动组织等形式，塑造、维护、发展和传播企业文化，不断提升公司形象。
6、其他如人力资源信息化、基础数据、人工效率提升等人力资源体系工作。
职位要求：
1、三年以上相关工作经验，其中部门负责人经验2年以上，制造型企业经历优先。具备现代企业系统的人力资源管理理论和实践综合知识；熟悉国家和地区人事、劳动相关法律法规；
2、综合素质要求：具备较强的语言表达能力及文字表达能力
职位福利：五险一金、包吃、绩效奖金、房补
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州常熟市高雅玻璃(苏州)有限公司(南门)沙家浜镇常昆工业园区南雅路8号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
1826..HR
杭州余杭振华日化玻璃有限公司
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行业未知
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500-999人
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私营·民营企业
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瓶窑镇凤都工业区杭生路9号
