岗位职责： 1、负责执行公司的招聘计划，协助上级制定招聘计划，来公司面试人员的登记、安排及测试； 2、负责招聘简历的维护、管理及招聘台账的整理更新； 3、协助完成公司业务的招聘需求，并根据各用人部门的实际需求状况，制作部门招聘计划并推动实施； 4、负责招聘平台的维护、更新及维护招聘系统； 5、负责公司人力资源规划中的各部门人员编制制定与管理； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有1年及以上的招聘工作经验，有制造业工作经验优先考虑； 3、有六险一金、餐费补贴、免费班车、提供住宿等员工福利； 4、熟悉人力资源管理、心理学等专业知识； 5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，性格开朗，思维严谨； 6、有较好的团队协作意识； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护