职位描述
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岗位职责:
1、了解各业务中心状况和团队运作状况,理解业务政策并促进人力资源政策在业务部门的有效实施;
2、针对业务团队情况,有效实施人才发展计划;
3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为工厂提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4、通过与管理层、员工的互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求:
1、本科或以上学历、专业不限;
2、较强的逻辑思考、学习能力和抗压力;
3、沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
4、3年以上人力资源工作经验,熟悉HR流程体系;
5、有制造业人力资源BP工作经验优先考虑。
工作地点
地址:湘潭岳塘区湘潭-岳塘区金杯电工电磁线有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
金杯电工股份有限公司
- 仪器·仪表·工业自动化·电气
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 长沙市岳麓区高新区东方红中路580号