职位描述
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岗位内容:
1. 设计和开发培训课程,包括教材、课件和其他培训材料;
2. 开展组织内部的员工培训课程,确保培训质量和效果;
3. 进行培训需求分析和培训评估,不断提高培训质量与效果;
4. 管理培训计划和预算,并与管理层协调工作。
任职要求:
1. 在汽车领域拥有至少3年工作经验;
2. 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能;
3. 能够熟练使用各种培训工具和技术,如在线学习平台等;
4. 具备团队合作精神和协作能力,良好的沟通能力和解决问题的能力。
1. 设计和开发培训课程,包括教材、课件和其他培训材料;
2. 开展组织内部的员工培训课程,确保培训质量和效果;
3. 进行培训需求分析和培训评估,不断提高培训质量与效果;
4. 管理培训计划和预算,并与管理层协调工作。
任职要求:
1. 在汽车领域拥有至少3年工作经验;
2. 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能;
3. 能够熟练使用各种培训工具和技术,如在线学习平台等;
4. 具备团队合作精神和协作能力,良好的沟通能力和解决问题的能力。
工作地点
地址:石家庄新华区河北省石家庄市新华区大郭街道和平西路与古城西路交叉口北行50米路西新华汽车园区B-17号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)