职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.具备5 年及以上呼叫中心IB服务或3年以上豪车汽车品牌呼叫中心一线IB
实战经验;
3.1年以上重大投诉或工商投诉经验;
4.具备扎实汽车业务和产品知识,熟悉 3R政策,了解汽车或机械行业法规;
5.有汽车厂商 400 客服、4S 店售后专员或CRM经验者优先;
6.有相关知名企业,国家等培训师认证者优先:
7.具备良好沟通协调能力,逻辑思维能力,在线应变能力;
8.普通话标准,口齿清晰,声音有亲和力;
9.可接受倒班;
10.熟练使用 Office 办公软件。
岗位职责:
1.接听客户和经销商来电投诉,收集案例,准确记录客户需求,创建投诉案例;
2.及时向客户传递相关条款和政策,准确定义客户的期望值,重塑经销商形象;
3.受理紧急、重大、特殊类型的投诉案件,安抚客户情绪,提供有效的解决方案;
4.高危客诉处理,包括但不限于重大舆情,高危客诉,工商投诉,媒体进线等;
5.协助 Junior Tier1 处理高危客诉,降低客户重复投诉率;
6.完成规定的绩效指标,提高工作效率;
7.服从并积极配合领导的工作安排,积极完成临时性工作。
1.大学专科及以上学历;
2.具备5 年及以上呼叫中心IB服务或3年以上豪车汽车品牌呼叫中心一线IB
实战经验;
3.1年以上重大投诉或工商投诉经验;
4.具备扎实汽车业务和产品知识,熟悉 3R政策,了解汽车或机械行业法规;
5.有汽车厂商 400 客服、4S 店售后专员或CRM经验者优先;
6.有相关知名企业,国家等培训师认证者优先:
7.具备良好沟通协调能力,逻辑思维能力,在线应变能力;
8.普通话标准,口齿清晰,声音有亲和力;
9.可接受倒班;
10.熟练使用 Office 办公软件。
岗位职责:
1.接听客户和经销商来电投诉,收集案例,准确记录客户需求,创建投诉案例;
2.及时向客户传递相关条款和政策,准确定义客户的期望值,重塑经销商形象;
3.受理紧急、重大、特殊类型的投诉案件,安抚客户情绪,提供有效的解决方案;
4.高危客诉处理,包括但不限于重大舆情,高危客诉,工商投诉,媒体进线等;
5.协助 Junior Tier1 处理高危客诉,降低客户重复投诉率;
6.完成规定的绩效指标,提高工作效率;
7.服从并积极配合领导的工作安排,积极完成临时性工作。
工作地点
地址:北京朝阳区电子城·研发中心
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职位发布者
李海军HR
保定瑞圣人力资源有限公司
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咨询(财会·法律·人力资源)
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21-50人
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私营·民营企业
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河北省保定去莲池区东二环莲池创业园