职位描述
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1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度;
2、负责公司的招聘计划、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、熟悉公司业务,为公司的发展建立人才梯队,衔接各部门之间的合作;
4、根据公司发展战略,参与团队组建及新业务孵化;
5、负责各部门的日常管理、工作诊断及风险预防。
2、负责公司的招聘计划、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、熟悉公司业务,为公司的发展建立人才梯队,衔接各部门之间的合作;
4、根据公司发展战略,参与团队组建及新业务孵化;
5、负责各部门的日常管理、工作诊断及风险预防。
任职资格
1、十年以上人力资源从业经验,三年以上大型企业或上市公司人力管理经验;
2、对人力资源管理模式有丰富的实践经验,有多家分公司统筹管理的经验;
3、对人力资源管理各个职能模块尤其是招聘和培训模块,熟悉当地用工方面的法律法规及政策;
4、具有较强团队领导能力、沟通协调能力,责任心强、执行力高;
5、能够深入公司业务,和公司一起成长。
工作地点
地址:杭州西湖区杭州西湖区古翠路40号20 楼
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职位发布者
韦龙生HR
杭州诗迈医药科技有限公司
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专业服务
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200-499人
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私营·民营企业
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杭州市西湖区塘苗路40号