职责描述： 1. 人力资源基础工作 - 协助招聘，包括信息发布、简历筛选、面试安排，参与拓展招聘渠道。 - 办理员工入职、离职等手续，维护员工信息系统。 - 协助组织培训，负责场地、资料准备和效果反馈收集。 2. 模块轮岗学习 - 在招聘、培训、绩效、薪酬福利模块轮岗，参与各模块工作流程与决策。 3. 员工关系维护 - 处理员工问题纠纷，组织员工活动。 4. 项目参与 - 参与人力资源相关项目，承担数据收集、文档整理等工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 软件，有数据分析和报告撰写能力。 3. 能力素质：沟通、协调、团队合作能力强，学习兴趣浓厚、抗压、有责任心，能解决问题和创新。 4. 其他要求：有学生会或社团经验、一定英语读写能力者优先。 截止日期：2025年11月26日 招聘人数：2人 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护