一：应聘要求：

1-1：大专以上学历（最好是机械专业）

1-2：能看懂图纸，有10年以上机械加工经验

1-3：熟悉ISO及5S管理，具有较强沟通能力

1-4：对现场管理、生产计划、质量管理有一定认识

二：岗位职责：

2-1：负责全车间生产任务落实，建全车间管理制度，对车间设备保养及人员培训提出合理化建议及技能培训

2-2：熟悉金蝶及MES系统、了解各部门生产派、报工情况

2-3：根据生产计划（出货计划）了解原材料的到料情况，并对外协产品进行跟踪，防止物料不能及时进出影响生产及发货

2-4：负责车间产能分析、协调各部门生产（保证每个部门的正常生产），消除瓶颈工序，保障生产的顺利进行

2-5：对现场质量问题进行分析，找出产生异常原因，协助品保部做好质量管理

2-6：对现场5S进行管理监督、落实现场人员安全培训，消除生产过程的安全隐患，防止安全事故发生

2-7：了解公司质量方针、质量目标及各部门各项指标达成情况

2-8：了解公司环境方针、环境目标及各部门各项指标达成情况

2-9：严格执行公司各项规章制度，对所管部门员工做到公开、公平、公正

2-10：做好车间人员、设备调配，挖掘员工潜能、完善加工工艺，提高员工效率，降低成本等

2-11：完成上级领导交待的各项工作

三：岗位职权

3-1：有权对所管部门生产计划及人员进行合理调配

3-2：有权对所管部门主管进行监督、考核及处罚

3-3：有权对所管车间的各项操作规程及管理制度进行制定

3-4：有权安排、监督、检查所管部门的生产计划完成情况

四：直属领导：厂长、直属下属：加工车间各部门课长