职位描述
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有德国合法工作身份(或欧盟蓝卡,德国绿卡)
岗位职责:
一、市场开拓
1、研究国际市场动态和趋势,分析目标市场的需求和竞争情况,制定市场开拓策略。
2、寻找潜在客户,通过各种渠道如参加国际展会、利用网络平台、进行商务拜访等方式,建立业务联系。
3、拓展新客户群体,提高公司产品在国际市场的占有率。
二、客户管理
1、建立和维护良好的客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求和反馈,及时解决客户问题。
3、负责客户订单的跟进,协调生产、物流、质检等部门,确保订单按时交付,提高客户满意度。
3、进行客户信用评估和风险管理,确保公司应收账款的安全。
三、业务拓展
1、推广公司产品和服务,制定销售计划和目标,并带领团队完成销售任务。 2、与客户进行商务谈判,确定价格、交货期、付款方式等交易条款,签订销售合同。
四、团队管理
1、领导和管理外贸开发团队,制定团队目标和工作计划,分配工作任务,监督和评估团队成员的工作表现。
2、激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,提高团队的凝聚力和战斗力。
五、其他工作
1、收集和分析市场信息和竞争对手情况,为公司决策提供参考。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.3-5年及以上外贸开发经验
2.擅长大客户开发
3.英语可作为工作语言
4.条理清晰,执行力强,抗压能力强
岗位职责:
一、市场开拓
1、研究国际市场动态和趋势,分析目标市场的需求和竞争情况,制定市场开拓策略。
2、寻找潜在客户,通过各种渠道如参加国际展会、利用网络平台、进行商务拜访等方式,建立业务联系。
3、拓展新客户群体,提高公司产品在国际市场的占有率。
二、客户管理
1、建立和维护良好的客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求和反馈,及时解决客户问题。
3、负责客户订单的跟进,协调生产、物流、质检等部门,确保订单按时交付,提高客户满意度。
3、进行客户信用评估和风险管理,确保公司应收账款的安全。
三、业务拓展
1、推广公司产品和服务,制定销售计划和目标,并带领团队完成销售任务。 2、与客户进行商务谈判,确定价格、交货期、付款方式等交易条款,签订销售合同。
四、团队管理
1、领导和管理外贸开发团队,制定团队目标和工作计划,分配工作任务,监督和评估团队成员的工作表现。
2、激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,提高团队的凝聚力和战斗力。
五、其他工作
1、收集和分析市场信息和竞争对手情况,为公司决策提供参考。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.3-5年及以上外贸开发经验
2.擅长大客户开发
3.英语可作为工作语言
4.条理清晰,执行力强,抗压能力强
工作地点
地址:苏州吴中区苏州宏茂进出口贸易有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
Lana..HR
苏州宏茂进出口贸易有限公司
- 贸易·进出口
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 江苏 苏州 吴中 苏州市吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦1幢204-205