一、硬性要求：
1、有互联网餐饮管理、甲方餐饮管理、提供固定餐的楼宇，供餐人次2000人次以上；非供餐楼宇项目日服务人次5000人以上。
2、或餐饮运营方向，文字功底扎实、有做过团餐大型活动PM、日常餐饮活动运营、了解市面上餐饮创新、精通PSCAD等办公软件。
二、其他要求：
1、年龄要求：年龄35岁以下；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、工作经验要求：有三年以上大型餐饮管理有限公司企业同级管理岗位经验；熟悉餐饮管理（下午茶、零食、供餐）的相关工作流程；
4、技能要求：具备良好的沟通协调能力、熟练使用办公软件及设备，具备活动运营、活动策划、视频剪辑、宣传制作等能力，有较强的团队管理能力，员工培训能力；
5、其他：抗压性好责任感强、能适应公司高速工作节奏及高产出。
三、岗位职责：
1、协助餐饮主管工作，管理日常餐厅事宜以及行政文职工作；
2、食品采购方案制定，下午茶方案制定，食品库存管理、楼层餐饮模块运营管理；
3、检查岗位出勤，检查餐厅用具、设备设施的卫生和安全情况，检查食品及环境，检查储存原料的质量和数量；
4、执行公司各项规章制度，执行餐厅内部的岗位责任所属范围；
5、执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时；6、执行公司各项规章制度，执行餐饮侧岗位责任所属范围；
7、完成上级及公司交办其他事项， 其他：如咖啡机运营管理，自动售卖机运营管理，活动餐饮运营管理。