北京
应届毕业生
学历不限
最近更新
82人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责
1、公司总部海外人才政策的落实，以支持公司的海外业务增长和扩张目标。
2、与业务部门合作，确定人才招聘需求，并制定相应的招聘策略。
3、管理和优化海外招聘流程，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排和录用决策等。
4、建立、健全全球招聘渠道，如海外招聘网站、论坛等。
5、对招聘指标负责，如人才招聘周期时间、招聘成本和员工留存率，并提出改进建议。
6、负责海外组织建设、人才盘点、绩效评价、薪酬核算及员工关系管理等人力资源管理工作；
任职资格
1、本科以上学历，有海外留学经验者优先。
2、3年以上的海外招聘经验或驻外经验。
3、流利的英语沟通能力，较好的跨文化沟通和谈判技巧。
4、熟悉亚太或欧洲区域相关的人力资源政策、法律法规。
5、具有良好的时间管理和优先级设置能力。
1、公司总部海外人才政策的落实，以支持公司的海外业务增长和扩张目标。
2、与业务部门合作，确定人才招聘需求，并制定相应的招聘策略。
3、管理和优化海外招聘流程，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排和录用决策等。
4、建立、健全全球招聘渠道，如海外招聘网站、论坛等。
5、对招聘指标负责，如人才招聘周期时间、招聘成本和员工留存率，并提出改进建议。
6、负责海外组织建设、人才盘点、绩效评价、薪酬核算及员工关系管理等人力资源管理工作；
任职资格
1、本科以上学历，有海外留学经验者优先。
2、3年以上的海外招聘经验或驻外经验。
3、流利的英语沟通能力，较好的跨文化沟通和谈判技巧。
4、熟悉亚太或欧洲区域相关的人力资源政策、法律法规。
5、具有良好的时间管理和优先级设置能力。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区北京通州区 亦庄经济开发区同济南路11号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
罗丽/人..HR
中际联合(北京)科技股份有限公司
-
行业未知
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
北京市通州经济开发区东区西集创益东二路15号
