职位描述
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岗位职责:
1、负责公司人力资源管理制度、流程与规范的宣贯及落地执行;
2、负责公司人员招聘、员工关系、薪酬福利管理、绩效管理等工作的计划组织和督导落实,协助部门领导开展多种形式的业务管理;
3、协助部门领导建立和完善部门工作流程和管理制度,负责考核、激励、奖惩等工作,做好人才梯队建设;
4、负责企业文化建设,做好员工关怀,组织开展各类活动及与其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科学历,人力资源相关专业,有人力资源相关证书者优先;
2、综合素质高,有原则性,执行力强。
3、学习及应变能力强,有较强的沟通协调能力及承压能力;
4、熟练使用相关办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责公司人力资源管理制度、流程与规范的宣贯及落地执行;
2、负责公司人员招聘、员工关系、薪酬福利管理、绩效管理等工作的计划组织和督导落实,协助部门领导开展多种形式的业务管理;
3、协助部门领导建立和完善部门工作流程和管理制度,负责考核、激励、奖惩等工作,做好人才梯队建设;
4、负责企业文化建设,做好员工关怀,组织开展各类活动及与其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科学历,人力资源相关专业,有人力资源相关证书者优先;
2、综合素质高,有原则性,执行力强。
3、学习及应变能力强,有较强的沟通协调能力及承压能力;
4、熟练使用相关办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:梧州昭衍生物技术有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
佘女士HR
北京昭衍新药研究中心股份有限公司
- 制药·生物工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 经济技术开发区荣京东街甲5号